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MON PARCOURS

Ma vie professionnelle a commencé avec une expérience en entreprise en gestion et ressources humaines issue d'une vraie rencontre avec un chef d'entreprise exceptionnel et une équipe fortement investis qui ont révélé chez moi le goût d'entreprendre et de développer ma propre activité dans le conseil aux petites entreprises dans un premier temps. 

Fortement motivée par la connaissance de soi et le développement des compétences, j'ai suivi différentes formations et certifications dans le domaine. Un moment fort fut la découverte du MBTI en 1994, outil tout nouveau en France, je me suis spécialisée en accompagnement individuel et Team Building avec le MBTI.

Je me suis tout naturellement dirigée vers la formation et le bilan de compétences que je pratique depuis 1995.

Toujours animée par la soif d'apprendre et de découvrir, j'ai choisi de m'orienter vers la gestion du stress et des émotions afin de proposer des prestations aux entreprises et organisations. En 1999, J'ai suivi un parcours de formation en Sophrologie au sein de la Faculté Européenne de Sophrologie de Paris du Docteur HUBERT, ancien collaborateur d'A Caycedo inventeur de la sophrologie.

J'ai ajouté à la Sophrologie d'autres approches telles que les EFT, avec Caroline DUBOIS et Patricia PENOT, la Stimulation par les Mouvements Oculaires, et la Restructuration de son Parcours de Vie avec Marie Paule ROUS. En 2008, j'ai suivi un parcours de formation au sein de l'Université de Liège, section de Psychologie du Travail, à l'outil de diagnostic et de prévention des risques psychosociaux (WOCCQ).

J'ai continué en 2013 avec IFAI et Jacques LECOMTE en Psychologie Positive au travail, puis avec la méthode MOTIVESENS proposée par l'IFFORTHECC, Docteur BELAUBRE et Corinne CARRE, l'Ennéagramme et la Cohérence Cardiaque avec le Docteur DAVID O'HARE.

Très sensible aux approches issues des neurosciences, de la chimie cérébrale et de la physique quantique, j'ai suivi plusieurs séminaires avec le Docteur Joe DISPENZA.

En 2016, j'ai complété mon approche de la compétences et des talents par un cursus de formation chez CEGOS en gestion des compétences et des talents.

Mon activité est déclinée en trois pôles complémentaires:

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL EN CABINET                        FORMATION ET CONSEIL EN ENTREPRISE                         ACCOMPAGNEMENT EN BILAN DE COMPETENCES

Catherine BEUFFE

                                                    

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